星创集团顺应时代发展和企业发展，制定了中长期人才战略规划，使人力资源的总量、素质和结构上与集团整体发展的规模、 速度相协调，实现人才增长与企业发展的同步进行。
集团人才发展的总体目标是：通过积极实施和推进人才战略规划， 培养和造就一批素质优良、结构科学、梯次分明的人才队伍，进一步优化集团战略人力资源管理体系，完善人才管理制度， 改善人才发展环境，为星创实现企业战略愿景奠定有力人才基础。
我们建立富有竞争力的市场化薪酬体系，提供人才成长环境和工作氛围， 通过持续吸收、培养和激励国内外代表地产行业先进水平的优秀人才，为公司战略的推进和实现提供人力资源保障，实现员工价值最大化。把普通的人变成优秀的人，优秀的人变成卓越的人，帮助人在这里实现自己的人生梦想。
